【好物分享】不當勞動行為救濟的基礎理論~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 開箱文 我國團體協約法、勞資爭議處理法與工會法等攸關集體勞資關係的勞動三法於2011年導入不當勞動行為制度。同制度導入時，除參考美國與日本之規定與經驗外，也配合國內的勞資關係與法制背景進行調整。
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商品/團購熱門產品便宜>挖好康同制度自2011年5月1日開始施行後，至今已歷經約3年以上，運作上也逐漸上軌道，不過在處理程序上也陸續產生爭議。因此，本書一方面整理介紹美國與日本不當勞動行為制度，另一方面也檢視我國在這3年來的施行狀況，以作為運作與將來修法之參考。
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商品訊息簡述:
作者： 侯岳宏
新功能介紹- 出版社：元照出版
新功能介紹 - 出版日期：2015/07/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上市公司平均薪資 鴻準596萬奪冠大立光150名 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
台灣證券交易所今天公布上市公司去年員工平均薪資排名，以鴻海集團的鴻準新台幣596萬元最高，鴻海本身則以323.5萬元排名第6。股王大立光排150名。證交所統計，去年上市公司員工平均薪資排名前10名依序為鴻準、三商、上緯投控、勤益投控、大眾投控、鴻海、旭隼、永豐餘、聯推薦商品特價商品發科、太極能源。. } }); } 網友超推網路熱賣產品 晶圓代工龍頭台積電去年平均薪資在上市公司排名第21、日月光投控第25名、台塑集團的南亞科第28名、宏碁排第50、廣達第88名、中信金75名、元大金95名、三商銀中的第一金控排98名。台塑集團的台塑石化第106名，同屬台塑集團的台化109名，三商銀當中的彰銀第110名、開發金第125名、蘋果手機代工廠和碩第127名、三商銀當暢銷產品比價撿便宜中的華南金第135名，台塑第141名、南亞塑膠156、華航第170名。證交所公布上市公司去年員工平均薪資排名，以鴻海集團的鴻準新台幣596萬元最高。示意圖／聯合報系資料照 限時產品人氣產品分享 facebook
羽球》台北公開賽 男雙決賽上演台灣內戰
男雙4強伕由中華隊陳宏麟╱王齊麟對上泰國博丁伊沙拉╱瑪尼蓬宗集 ，第一局開始，博丁伊沙拉╱瑪尼蓬宗集率先展開攻勢，以11：7暫時領先；暫停過後陳宏麟╱王齊麟連追6分，領先後陳宏麟積極搶攻、搶殺，數次令對手難以招架，順利以21：16率先拿下一局。
第二局易網再戰，雙方數度平手，比分膠著，但在王齊麟一記招牌扣殺之後，率先將領先分數拉開三分，並以11：7保持領先；暫停過後面對博丁伊沙拉╱瑪尼蓬宗集接連的殺球攻勢，陳宏麟╱王齊麟毫無懼色，不僅反擊回去，更一路拉開領先優勢，以21：10直落二，獲勝晉級決賽。
賽後王齊麟表示，泰國打法跟馬來西亞有點類似，所以今天比較適應這樣的球風，戰術是針對對方中前場進攻，並利用多拍消耗對方體力。陳宏麟則表示，對方實力很強，不過他們是拆組後重新搭配。
最後一天的男雙決賽將上演「台灣內戰」，兩人將對戰到同為雙打好手的廖敏竣╱蘇敬恒，對此，王齊麟說：「打自己人都是最不好打的。」陳宏麟認為，因為都是國家隊的隊友，雙方對彼此的球風都很熟悉，基本上都看場上狀況、誰的臨場發揮比較好。
距離衛冕冠軍只差一步，王齊麟笑說：「佛系心態。」陳宏麟附和，冠軍可遇不可求。
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